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部下育成トレーニング④：指導方法（2）しかり方

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  • とても要点がまとめられていて参考になりました。
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  • しかるポイント（観点）を細分化し、変わりやすいポイントから指導する発想は持てていなかったので、参考になった。今後の部下育成に活かしたい。
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  • 叱ることの重要性は理解していても、なかなかできないものですね。しかしそれは、マネジメントよりも自分の立場を重視している、と学びました。
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