部下育成トレーニング④：指導方法（2）しかり方

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• 講座の内容が分かりやすく理解できました

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• 子育てにも通じる考え方と感じました

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• しかるトレーニングのスピード感とあいまいにしないこと　叱ったあとの再度検証の点が非常に学ばせていただきました。発信側　受け手側　どのような立場にあっても心に刻もうと思います

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• しかり方のポイントはこれまで大きく意識はしていなかったため参考になりました

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• しかり方のポイントがとても分かりやすくまとめられていて勉強になりました。

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• 受講前後で「しかる」ことの意味・考え方が変わり、正しく理解することができたと思う。 しかし、実践するのことはハードルが高いように思えた。

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• 叱るのは上司としても一番やりづらいことではあるが、だからといって優しく伝えるとアドバイスと捉えかねないため、端的に伝えることが大切だと思った。 質問を交えながら実施することで原因について双方の理解度を合わせていきながら、改善できるようにしてくべきである。

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• さきほど、資料をダウンロードできないと回答しましたが、ダウンロードできました。申し訳ありませんでした。

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• わかりやすい