無料Webセミナー
人材育成コラム
資格講座 スタディング
パートナープログラム
よくあるご質問
ログイン
ホーム
選ばれる理由
機能
コンテンツ
料金
事例
お役立ち資料
お問い合わせ
無料お試し
資料請求
ホーム
コンテンツ
標準コース・標準学習パス一覧
部下育成トレーニング④:指導方法(2)しかり方
受講者コメント
標準コース詳細へ戻る
部下育成トレーニング④:指導方法(2)しかり方
★★★★★
★★★★★
3.8
405件中 201-210件目の評価を表示
★★★★★
★★★★★
勉強になりました
★★★★★
★★★★★
今まで自分が注意して部下に注意してきたやり方を再確認出来て良かった
★★★★★
★★★★★
私自身もしかり方は苦手でしたので大変よく学ぶこてができました。5W2Hがとてもわかりやすかった。
★★★★★
★★★★★
分かりやすかったです。
★★★★★
★★★★★
部下をほめる、しかる 自分では出来ていたつもりですが、今回の学習によってまだまだ認識が甘いと感じました 特に「報告をしたことによる成功体験」、確かにそのとおりであると目からウロコであり、部下目線にも立つことを忘れないようにします
★★★★★
★★★★★
具体的な事例を用いた話だったのでイメージがし易く分かりやすかった。
★★★★★
★★★★★
しかるシチュエーション、しかり方の意識をしていきます。
★★★★★
★★★★★
悲しかった、悔しかった等の気持ちを伝えると効果的というのは参考になった。
★★★★★
★★★★★
業務に活かしていきます
★★★★★
★★★★★
特にありません。
««
«
19
20
21
22
23
»
»»
導入でご不明な点はお気軽にお問い合わせください
お問い合わせ・お見積り