部下育成トレーニング④：指導方法（2）しかり方

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• 特になし

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• 叱ることは難しいです。ヒントをいただけて助かりました。

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• ポイントが詰まった講義で、とても分かりやすかったです。

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• 具体的でよかったです。

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• 注意の仕方については、年々変化する部分と感じております。よって色んな知識を得る事が重要と考えており、良いコース内容でした。 動画、テキスト等は理解しやすい動画が多く出ており、テキストのみ解説は時代に合わないと思います。

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• 自分自身についても褒める事よりも叱る事の方が不得手な部分は有るので、今回の研修内容を実践して、効果的に部下を叱る方法を取り入れて行ければ良いと思いました。

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• とてもわかりやすかったです

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• しかるのは苦手ですし難しいです。でも、一つずつやってみます。

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• 幸か不幸か、部下をしかるという場面があまりなかったので、場面を想像しながらの受講でした。上司にとって、しかる、というのは大変難しい行動であり、しかる場合は行動面にフォーカスしてしかることが重要とのこと。つまり、しかることを通して上司こそが成長する行動だと思いました。

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• 自分の経験を話すとよいという、部分があったが、そこは良かった。