部下育成トレーニング④：指導方法（2）しかり方

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• 叱り方を理解されていない上司は沢山いると思います。自分が苦労してきたから同じ苦労を求める価値観のなかでお叱りになる方にもこの動画を見ていただきたいですね。

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• 部下育成トレーニングシリーズにおいて、ワークシートの量が多すぎると思います。

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• しかり方についてその方自身に合ったアプローチ方法を学びました。

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• 叱るポイントを細分化したことで指導する時にどう注意すれば良いか理解できた。

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• 交換的なしかり方がよく理解できた

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• 理解しやすかった。

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• しかれない理由が自身にもあてはまるものが多かったと感じる

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• 期待から外れたとこだけに注目が行き広い考察ができないので、この講座の注意点を考えてから叱るようにしたい

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• しかり方のポイントは理解できた。

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• ケースバイケースではあるものの参考になった