部下育成トレーニング③：指導方法（1）ほめ方

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• 自身の知識を復習出来ました

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• 行動評価をすることで次の成果につながることが非常によく学ぶことができました。

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• 褒める手順等わかりやすく解説されていました。 ワークシートも使いやすい。

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• 実戦で生かしていく。

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• 指導するにあたり褒めることも銃であることを学んだ。

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• 承認欲求を満たすことは成果につながる。 動画のバクを修正してください。

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• ほめる時はどこが良かったか具体的にほめて、その行動を気づかせて、繰り返させるということが気づきでした。

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• 部下の行動面をしっかり把握しておかないと、ほめることもままならないということを認識できました。常にアンテナをはりめぐらせることを実践します。

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• ほめられて嫌な人はいないと思うので、ほめて伸ばすことが重要だと思いました。しかし私は叱ることが苦手なため、そのバランスが重要だととも思いました。

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• ほめるところがない部下はいないとの言葉は、ハッと気付かされました。 どうしても、出来ない所ばかりに目がいって、自分のレベルを下げて行って、良い部分を見付けるというところが、非常に勉強になりました。