部下育成トレーニング③：指導方法（1）ほめ方

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• 5W2Hでの説明が分かりやすかった

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• 相手に伝わる良いほめ方を知ることができた。

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• 普段からしっかりアンテナを張り部下の行動結果の確認をする事が大切だと感じました。

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• 参考例のポイントがわかりやすかった。

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• 参考になりました。

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• 部下の育成については、お互いの信頼関係、コミュニケーションが大切であることを学びました。

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• 勉強になりました。なかなか褒めるはしていない気がします。 私は仕事でもプライベートでも感謝は口に出す様にしております。

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• 参考になりました

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• ほめる内容を行動ベースで具体的にほめることによって、ほめられる側はより達成感を感じやる気アップにつながると思った。

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• とてもわかりやすい説明でした