部下育成トレーニング③：指導方法（1）ほめ方

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• 一人一人のいい行動を見つけて褒められるように観察する事を習慣付けたいと思う。

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• ほめ方ひとつでもタイミング、言葉選び等その人に合わせたことが必要で難しいと思った

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• 褒め方のポイントを抑え、より前向きになれる様な褒め方が出来る様に、褒めることへ慣れたいと思います

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• ほめ方の評価が理解できた

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• 成果の為に褒めると言うのは良い観点だと思った。 うまく実践していきたい。

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• 理解できました。

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• 特にありません。

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• 部下を褒めるには日頃から部下の行動や長所を観察する事が重要であると理解できました。

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• なかなか誉める機会が少ないのと、そもそも誉めるのが下手なので、アセスメントなどで役立てようと思う

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• 私の足らない部分も把握できました。今後はその部分も意識して取組んでいきたいと思います。