部下育成トレーニング③：指導方法（1）ほめ方

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• 褒める、褒め方を学んだことが無かったので勉強になりました。

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• ほめ方にも、様々なアプローチ方法や、その部下個人に合ったものを探していきたいと学んだ。

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• 具体的な誉め方、とても勉強になりました。

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• 「ほめ方」と単純に言っても幅広く、いざ「ほめる」言葉を考えてみるとなかなか難しいと感じた。

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• ポイントを意識して行動に移したいと思った．

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• 褒め方にも工夫が必要だと思った。 効果的な褒め方をすることで再現性を高め、部下・後輩の成長につなげていきたい。

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• ワーク資料がスマホではダウンロードできなかったので、困った。

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• 自分も褒め上手ではないのですが、相手をよく観察していいところを見つけ出せるよう努力します。

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• わかりやすい

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• 褒める、叱るのバランスは大切です。 褒めるところが無い部下はいない。感謝・期待・信頼を言葉にし 部下の成長を楽しみに支援します