部下育成トレーニング③：指導方法（1）ほめ方

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• フリーアドレスとなりグループ員のモチベーション、褒めるタイミングが掴めていなかったですが 週1回の会議、営業週報にコメントするなど工夫をしていこうと思います。

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• 参考になりました

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• 実際のＲＰがあるとより理解が深まるように感じた。

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• ほめても伝わらない事があるので、ほめ方についても考えなおして実践していきたい。

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• ほめ方について具体的な手法が示されており勉強になりました。

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• 部下のことをちゃんと見ておかないとほめれないので見るようにします

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• 分かり易い内容でした

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• とても為になりました。

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• 褒め方を自ら学習することが無かったので参考になった。部下の成果・成長を５W2Hで部下の行動ベースに落し込んで褒められるようにすべく自身のアンテナも今に満足することなくげ続けられるよう心掛けたい。

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• 特になし