部下育成トレーニング③：指導方法（1）ほめ方

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• 褒め慣れていないので、まずは具体的に褒められるように観察をすることと感謝の言葉を組み合わせることからはじめていこうと感じました。

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• 行動ベースをほめる！心掛けます。

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• フリーアドレスとなりグループ員のモチベーション、褒めるタイミングが掴めていなかったですが 週1回の会議、営業週報にコメントするなど工夫をしていこうと思います。

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• 参考になりました

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• 実際のＲＰがあるとより理解が深まるように感じた。

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• ほめても伝わらない事があるので、ほめ方についても考えなおして実践していきたい。

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• ほめ方について具体的な手法が示されており勉強になりました。

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• 部下のことをちゃんと見ておかないとほめれないので見るようにします

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• 分かり易い内容でした

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• とても為になりました。