仕事の基礎トレーニング【スキル編】➂：DO（確実な実行）

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• 自分のモチベーションの維持の仕方等、具体的に学べ、参考になった。

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• 行動目標の設定において問題になりそうなことが列挙されていて、実践に使えると思った。

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• 私自身計画してもその通りに進まないことも多いので、今回学んだように細かく進捗管理を行い、早め早めの行動修正を行いながら行動していきたいと思います。

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• DOについての詳細を学びましたが、ゴールから逆算して日次、週次で具体的なアクションに落とし込む重要性を実感しました。進捗管理が上手くできないこともありますので、ゴールから逆算した具体的なプロセスを明確にして取り組んでいきたいと思いました。

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• 1.学んだこと PDCAサイクルにおける、Doの構成要素と運用時のコツ 2.業務にどう活かすか 全体的に既知の内容が多かったが、モチベーションの維持に関する内容は目から鱗であった。普段の業務に取り入れていく。

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• 自分は、目の前の業務に追われ、進捗確認が甘くなりがちであると思った。 ゴールとタスクの間に行動目標を入れることで、 進捗確認がしやすくなるとのことで、ワークは非常に勉強になる内容であった。 また、モチベーションの維持についても、 ・タスクを小さくする ・ゴールイメージを明確にする ・自分だけの時間の確保 という対処法があることがわかり、これもすぐに取り入れていこうと思った。 「Do」の実行力を上げるため、モチベーションにまで触れて講義があることは新鮮であった。 自分のモチベーション低下要因を把握する、心をマネジメントする、という要素も重要な点であると認識し、 自分の内面もコントロールしていこうと思った。

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• PLAN通りに実行するにはDOで目標の細分化をする必要があることを学びました。 そうすることによってモチベーションもコントロールしていけるということも知りました。

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• 行動目標で進捗確認をするように心がけていく。

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• 自身のゴールに向けて、その下地となる行動目標について、わかり易く学べました。 全て期限を付けることにより、確実に行動する、完了させるということが、次のステップへの 必要なことだということは再認識致しました。モチベーションについては、各個性もあると思いますので 部下のコンディション維持も含め参考にしてまいります。

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• 確実な実行には自分のモチベーション維持が大切だということに共感できました。 何かをやり遂げる際は、まずは自分の意識も大切なので、期限や課題の質にとらわれすぎずに、気持ちや考え方に変化をつけていくことが大切だと思いました。期限は変えず、達成感が得られなかった際は、足りていなかった業務があったんだ！とプラスに考え行動していきたいと思いました。