リーダーシップトレーニング④：チームマネジメント

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• 自分の行動により他の人を巻き込む力を身につけて、チームをまとめてより良い雰囲気になるような 行動を実践したいと思いました。

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• 本教育を活かして、対人影響力の強化につながるよう、意識的にトレーニングをしていきたい。

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• 理解できました。

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• 今回のワークは少々抽象的な内容だと感じた

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• PDF形式ではなく、ワードなどの書き込み可能な形式が望ましい

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• ビジョンの部分がはっきりないので、ワークが少し詰まってしまった。

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• レベル１の状況からレベル２へ　ゆっくり時間をかけてたいが、成果主義なところをどう理解してもらうか　悩みは尽きなくなる。

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• イメージすることの大切さを感じた

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• 単元毎に構成されていて、継続的に集中して研修に取り組めました。

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• ビジョンはみるものという考えが新鮮でした