リーダーシップトレーニング④：チームマネジメント

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• 一般的にはこれでいいと思うけど、障がい者ばかりの場合どう指導すればよいのかわからない。

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• 特になし

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• 強いリーダーシップを目指します

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• 特になし

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• ワークにうまく取り組めなかった。ビジョンを描くのは難しいと感じた。

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• ワークシートをやることによって今後に役立つ内容でした。

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• リーダーとしてチームの先頭に立つことの重要さ。そして他メンバーを見つめ直すことの大切さを改めて考え直すきっかけとなった

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• チームな中での役割を考えることができた

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• ビジョン形成において、現状できていない事を挙げがちになってしまうといった説明にすごく共感できました。またイメージし易いビジョンが大事といった点も共感できました。

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• チームマネジメントを行う上で、自分のチームのレベルや状況を把握し、それに合わせた役割分担や対処方法が必要であることを学びました。まだ自分のチームはLv.2の意見が言えるレベルで、お互いを認め合うフェーズまで達成できていないと感じるため、コミュニケーションを密にし、お互いが成長しあえるような機会を設けていきたいです。