リーダーシップトレーニング④：チームマネジメント

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• チームの状態を４つのレベルに分かれるという知識は有益でした。

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• とても分かりやすく理解しやすかった。実践していきたいと思う。

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• 特になし

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• チーム状況を振り返るいいきっかけになった。 今置かれている状況から次はどのようなアクションを起こしていけばよいか参考になった。

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• チームマネジメントのためにチームのレベルとそれぞれのアクションを理解できた。

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• チームマネジメントやリーダーとしてとるべき行動に関し分かりやすい解説の後に実践ワークが設定されており、知識としてしっかり定着させることができる良い講義でした。

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• ビジョンを明確にしたうえで、日々、自身の行動に落とし込んでいくことが重要であり、そのためには、必要なことを細分化する必要があると感じました。今の自分に不足していることの棚卸が必要であると感じた。

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• 勉強になります

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• 講義有難うございました。 メンバーのモチベーションや主体性を引き出すアプローチ方法。主体性を引き出し、維持・向上する為のチームビルディング、コ ーチング、適切なアドバイスといった働きかけや、本音を話し合える場も重要である事がわかりました。

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• チーム作りの基本とこれから取り組むべきことが明確になりわかりやすかったです。