リーダーシップトレーニング④：チームマネジメント

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• チームの状態を把握して、適した行動を選ぶ…リーダーシップを語る場においては意外にも遵守されてないように思えます。リーダーシップ＝問答無用で部下を引っ張っていくこと、の認識が世間では大部分を占めてるんだな、と思うようになりました。

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• リーダーシップを継続的に行っていくことが必要だと思いました。

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• チームのレベル、状況に合わせた伝達を行うことが重要となることを学べた。

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• リーダーシップと言っても、一言でまとめることができるものではないと理解しました。まずは状況に応じて行うリーダーシップというものがあるのだとか段階があるということが勉強になりました。

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• リーダーシップとは？について、色々な観点からの講話が聞けて具体的にイメージできるようになった。

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• 現状取り組んでいる活動に取り入れていける内容で勉強になった。

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• 一人ではなくチームで行うことの大切さを実感した。

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• 参考になりました。

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• 自分の描いていた部分に近くて少し安心しました。

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• リーダーシップは行動を起こすこと が重要だと学びました