リーダーシップトレーニング④：チームマネジメント

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• 分かり易く解説をいただきました

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• 分かりやすかった

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• 行動を起こすこと、状況把握、役割行動分担、時には任せる、ビジョンの具体化の必要性を学べました。 そのために取るべき行動、部下とのコミュニケーションがとても重要と感じました。

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• わかっているようで、まだわかってなかったことも気づくことができました。

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• 是非実践してみたくなりました

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• 重要部分がまとまっており、すんなり言葉が入ってきたので、後は自分の中に上手く落とし込んで、実践出来る様に継続して理解を深めて行きたいです。

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• 分かりやすく説明していただいて助かりました

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• チーム形成を4段階のレベルで示している内容に関して、納得感を持って認識する事が出来た。 確かに今までの経験に落とし込んでも同じような状況であったので、現在受け持っているチームが どの段階にいて次のステップに行くためには何が必要なのかがよく理解できた。

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• チームの状態におけるマネジメント方法の違いは為になると感じました

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• チームのレベル4段階で考え行動するという視点について新しく知り、勉強になりました。