リーダーシップトレーニング④：チームマネジメント

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• とても分かりやすく理解しやすかった。実践していきたいと思う。

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• 特になし

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• チーム状況を振り返るいいきっかけになった。 今置かれている状況から次はどのようなアクションを起こしていけばよいか参考になった。

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• チームマネジメントのためにチームのレベルとそれぞれのアクションを理解できた。

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• チームマネジメントやリーダーとしてとるべき行動に関し分かりやすい解説の後に実践ワークが設定されており、知識としてしっかり定着させることができる良い講義でした。

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• 勉強になります

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• 講義有難うございました。 メンバーのモチベーションや主体性を引き出すアプローチ方法。主体性を引き出し、維持・向上する為のチームビルディング、コ ーチング、適切なアドバイスといった働きかけや、本音を話し合える場も重要である事がわかりました。

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• チーム作りの基本とこれから取り組むべきことが明確になりわかりやすかったです。

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• 今の職場に最も必要なのはチームマネジメントです。 大変役立つ内容でした。

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• 役割分担が重要なのは分かるがそういう人材が見つからない　育っていない。　人材育成のいみでも全ての社員にこのような教育が必要だと思います。