リーダーシップトレーニング④：チームマネジメント

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• チームのレベルを理解し、レベルにあった対応をすることでチームのレベルアップに繋がり、 また、チームビジョンを作ることの大切さを学びました

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• 今自分が任されているチームの課題や目指したい姿が、実践ワークを通して浮き彫りになった

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• 自分の行動により他の人を巻き込む力を身につけて、チームをまとめてより良い雰囲気になるような 行動を実践したいと思いました。

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• 本教育を活かして、対人影響力の強化につながるよう、意識的にトレーニングをしていきたい。

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• 理解できました。

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• 今回のワークは少々抽象的な内容だと感じた

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• チームのコミュニケーションレベルに沿ったアプローチの重要性について詳しく説明されており参考になりました。

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• PDF形式ではなく、ワードなどの書き込み可能な形式が望ましい

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• ビジョンの部分がはっきりないので、ワークが少し詰まってしまった。

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• ワークシート以外のスライドの資料がテキスト代わりにあると学びが整理したり深めたりすることができるのではと思いました。