リーダーシップトレーニング④：チームマネジメント

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• テキストに載っているようなことばかりだったので、良くも悪くもないと感じた。 ただ新しい気づきや学びは特になかった。

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• チーム形成のステップは興味深かった。ステップに合わせた伝え方、取り組み方があり、いつも同じようなやり方では上手く行かないことがあると分かった。

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• 業務が多岐にわたるので、チーム員へのビジョンを共有するまでがなかなか長い道のりのように感じました。

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• 特にありません。

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• ４つのコースを完了して、「リーダーシップは対人影響力である」ことの具体的意味を理解できました。

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• 「違い」であって「間違い」ではない、ただ違いをそのまま受け入れていたら先には進まない、などが胸に刺さりました。

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• ビジョン達成にはチーム力が欠かせないのでまとめるリーダーシップ力の重要性を感じた