リーダーシップトレーニング③：人を動かすコミュニケーション

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• 特になし

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• 講義で使用したワークシートは普段のコミュニケーション時にも活用できると感じました。 相手に伝わるだけでなく、相手を動かすことを目的としたコミュニケーションの取り方に注意して、今後の業務に活かしていきたいと思います。

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• 「リーダーシップとは人を動かすこと」という、言いたいことを何度も発することで、聞いている方に強く伝わる。

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• 特記なし

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• 人を変えるのは難しいが、動かすことはやり方によっては難しいわけではないことが分かった。

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• 相手視点に立った考え方や仮説の設定など、大変有用な回でした。 ありがとうございます。

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• 自分がメリットで動く人間なので、他の人もそうだと思い込んで進めていたところがあったが、不安の方が先に来るというのは面白かったし確かにそうだなと思った。意識していきたい。

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• 日中間のコミュニケーションにおいて、文化や言語の違いから生じる誤解や摩擦は、日々の業務における大きな課題です。今回の研修で学んだコミュニケーション技術は、これらの課題を克服するための貴重な知識を提供してくれました。 特に、相手の立場に立って考えることの重要性を再認識しました。傾聴の技術を活用し、相手の意見や感情を理解することで、信頼関係を築き、円滑なコミュニケーションを促進することができると感じました。

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• 特に無し