コミュニケーション講座（社内編）

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• 上司や取引先との向き合い方について、知る良い機会となりました。状況に応じての内容のため、一参考になりました。ありがとうございました。

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• 上司を悩ませないよう、学んだことを生かせていきたいです。

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• 上司の悩みの紹介が、全体的に上司サイドからのコミュニケーションが不足していることに起因しているものに見えました。この講座で紹介されていた内容を全て網羅すると、部下サイドの負担はかなり大きくなると思います(もちろんできるに越したことはないものばかりですが)。上司の悩みと同じように部下の悩みも同じレイヤーで取り扱い、双方の理解を相互に深めることが重要だと感じました。

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• 教科書的な内容となっており、前提となるコミュニケ―ションツールなど、設定も古いと感じる。

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• 仕事を達成するための対上司への対策手順説明と感じます 仕事を進めるうえで必要なこととしたタテマエで、 部下（自身）と上司（会社）との溝を明確化して広げる事につながっている印象を受ける為、 コミュニケーション講座というより、できる部下を目指す処世術講座とした方が適切だと感じました。

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• 社会人になって間もない新入社員向けの内容と思います。

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• 講師の方の「コミュニケーション」の言い方が「こみゅにゅけーしょん」だったり、「こみにゅけーしょん」だったりとバラバラだったので、それが気になってしまい、講義の内容が頭に入って来なかった。

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• 教育の時間が長すぎず短すぎずで集中できた。

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• 自身と上司ではコミュニケーションに対する考えや求めているものが違う場合があると知り、上司と報連相をする際には言葉をまとめ、自分の意思がしっかり伝わるようにしたいと勉強になりました。

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• 連絡を電話でするかメールでするかの違いをこの動画で知れてよかったです。