成果を上げるチームを作る心理的安全性の高め方③心理的安全性の必要性

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• 動画が短すぎるので自動で次に進んでほしい

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• 働きやすい環境は個人のみでなく会社全体で行っていくものだと感じた。そのためには個々の考え方が大切なんだと思った。

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• VUCA、OODAと初めて知った言葉があったので、勉強になりました。

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• すべての内容について、腹落ちすることができた。

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• 現在はPDCAサイクルではなく、その時々で行なえるOODAループを行う事には共感しました。早速社内でも試したいと思いました。

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• 心理的安全性の重要性に関し、より深く認識できました。

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• 初めて聞いた用語がありましたが、よく理解できました。

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• 講師の説明がテキストにある内容の補足が多く非常に分かりやすい。

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• 心理的安全性を確保し、活発に意見交換出来る風土が企業を成長させるものだと感じた。

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• 心理的安全性の重要性は、他社の取り組みを知って改めて自社には取り組みが不足していると感じた。