標準コース詳細へ戻る

成果を上げるチームを作る心理的安全性の高め方③心理的安全性の必要性

  • ★★★★★
    ★★★★★
  • 3.8
384件中 241-250件目の評価を表示
  • ★★★★★
    ★★★★★
  • 企業事例紹介があり進んでいる企業では様々な取り組みがされていることがわかり、本講義で聞きなれないことが多数ありましたが重要事項である事が実感できました。
  • ★★★★★
    ★★★★★
  • 心理的安全性の高め方について勉強になりました
  • ★★★★★
    ★★★★★
  • 分かりやすく良かった
  • ★★★★★
    ★★★★★
  • 言葉も聞き取りやすく、説明も分かりやすかった。また、図や絵が用いられていたため理解しやすかった。
  • ★★★★★
    ★★★★★
  • 昔と違って現在は「ヒトリマエ」が求められているということが特に印象に残っています。 はたして自分はヒトリマエになれているのか、ということを考えたときになれていないように思います。 今後ヒトリマエになれるように自ら考え行動できる人材になれるよう努力してこうと思いました。
  • ★★★★★
    ★★★★★
  • 共有のPCが少ない為、受講するタイミングが難しい。
  • ★★★★★
    ★★★★★
  • 問題は新しい言葉を覚える問題となっている
  • ★★★★★
    ★★★★★
  • 特になし
  • ★★★★★
    ★★★★★
  • 部下の自発性と仕事の範囲のギャップに悩むときがあるので、時代に合わせた職場環境を作れたらよいと思う。
  • ★★★★★
    ★★★★★
  • 全社的に皆で意識したい内容である
導入でご不明な点はお気軽にお問い合わせください