成果を上げるチームを作る心理的安全性の高め方③心理的安全性の必要性

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• わかりやすい説明でした。なんとなく思っていたことで腑に落ちました。

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• ooda vuca の考え方について知見が広がった。

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• いくつかの企業の具体例が挙げられていてよかった。 自分の会社でどの程度のことができるのか考慮が必要がと思った。

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• VUCA　OODAなど新しい知識を得ることができました。

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• 取り組み例が参考になりわかりやすかった。成果事例があると良かった。

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• 分かりやすい解説で理解が進みました。

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• 時代の移り変わりを感じることが出来た

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• 企業例がもう少しわかり易いと良い

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• 確認になった。

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• 分類ばっかりで、実践的な内容ではない。時間効率が悪い