成果を上げるチームを作る心理的安全性の高め方⑦ポジティブな関わり方

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• 分かっていても意外と職場では守られていない。言っている本人が気づいておらず苦しい思いをしたことがあります。本講座を受講してあの時はこうだったと思い出し、やはり心理的安全性が守られてなかったのだと振り返り学習出来ました。

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• 特になし

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• 解り易い説明でとても参考になりました。

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• 特にありません

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• とてもわかりやすかったです。

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• 日々の業務への取り組み方の考え方が変わった。

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• 続けてみているからか非常に長く感じました。

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• コーワーカーに対して良い影響となるように対応したい。ありがとうございました。

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• 具体的に取り組みをしている企業さまの事例も盛り込んだ内容で、理解が深まりました。

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• ありがとうを意識するのはとてもいいですね。実践しやすいなと思いました。私はよかったことより今日の反省点として、職場の帰り等に一人反省会をするような癖があります。ありがとうより申し訳ありませんが口癖になってる気がする事や気づきが沢山あったので、意識してみようと思いました。