成果を上げるチームを作る心理的安全性の高め方⑦ポジティブな関わり方

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• 今後のコミュニケーションに活かしていきたいです。

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• 自分もその日の良いことを２，３個書き出してみようと思いました。

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• ポジティブな関わりの重要性が学べて良かったです。今後に活かしていきたいと思います。

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• 理解しやすくポジティブに物事を考える大切さがわかった。

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• このような考え方を年齢や職域に関係なく行えると会社の業績も自然と伸びると思います。

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• ポジティブな関わり方とはの実践する手法・テクニックでなんで？と聞き返すのでは無く、どうすれば？等前向きに聞き返すようにして、関わりやすい関係性を作りたいと思いました。

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• 物事を多角的にとらえ、ポジティブにとらえられるよう心掛けていこうと思った

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• 簡単なようで難しい問題です。それは上司の中には否定的な人間も少なからずいて、そこを否定する勇気が現在の自分には無いように思えるからです、しかし将来を見据えるとハラスメントにも繋がるので、失敗を成功の糧とするような雰囲気と自らの心につなぎとめて行こうと思います。

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• 事故案件処理、是正ミーティングに関し取り入れられる内容が多くあった。 今回のワークを参考に実施していこうと思う。

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• 反復練習の発音がよかった