成果を上げるチームを作る心理的安全性の高め方⑦ポジティブな関わり方

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• 「なんで？」ではなく「次どうするか建設的な発想」が大事であると感じました。 ありがとうございました。

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• 内容が多すぎないのでｍ集中して聞けます。

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• 参考になった

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• 研修に参加することで反復になり有意義な内容でした。

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• 問題数が多いのと、忙しい時期にあまりこのようなことをしたくない。 基本的なことで、わかりきっている。　この会社は誰かの評価のための仕事が多すぎる。

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• ネガティブなことも積極的に出し切ることが大切と学んだ

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• 講師の先生の話し方が抑揚があり、ポイントとなる点が大変分かりやすかったです。

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• わかりやすかった。

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• ありがとうございました。

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• 特になし