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成果を上げるチームを作る心理的安全性の高め方⑦ポジティブな関わり方
受講者コメント
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成果を上げるチームを作る心理的安全性の高め方⑦ポジティブな関わり方
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327件中 221-230件目の評価を表示
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ありがとうございました。
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思考法も、「言うは易し」で簡単に身につけることができるものではないが、気をつけるべきポイントが分かりやすく解説されていると感じます。
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特になし
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以前の自分の行動を思い返すと、何か起こったときにすぐに 何で となっていました。 心理的安全性にはとてもよくなかったと思います。
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ネガティブ思考自体が良くない訳でなく、それを受けてどう改善していくかが大事と学びました。
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ポジティブに行く事は心が軽くなります。
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物事を肯定的に捉えて、積極的に働きかけ待ちの姿勢ではなく自ら人に働きかけポジティブに関わっていけるように失敗やネガティブなことがあっても次に向けてどう対策するのかを多角的にみんなで考えていくべきだと思いました。
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特にありません。
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物事を多角的に捉えるということはあまり意識していなかったので、ネガティブになった時に別の視点に立って考えられるようになればいいなと思いました。「なんで?」と聞いてしまったり「なんでそうなる?」と態度に出るので、反省しました。これから改善していこうと思います。
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次に繋がるケアなどが大事であることがわかりました。
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