成果を上げるチームを作る心理的安全性の高め方①心理的安全性とは？

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• わかりやすい説明だった。心理的安全性とは何かを理解することができた。

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• サービス業なので、対外的な心理不安に陥ることが多々あるため、職場内での風通しがよく意見が言い合えることは、ストレスの軽減にもつながりサービスの向上にもつながるので今後も心理的安全性に関しては今後も重要視していきたい

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• このコースで新たなことを知ったのはGoogleのくだりのところだけであった。

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• 講師の説明が私には解りやすかったです。

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• 自分の組織に当てはめて考える事が出来て良い機会となりました。

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• 分かり易い説明でした。

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• 大切な考え方なので、広めていきたい

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• 1セッション毎の動画が短すぎると感じる

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• 心理的安全性についてを短時間でいくつかのパートに分けて解説していおり、わかりやすかった。

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• 心理d的安全性の確保の大切さをわかりやすく学ぶことができました。 心理的安全性という概念について学んだことで、今後自らの職場改善に取り入れることで改善に努めます。