成果を上げるチームを作る心理的安全性の高め方①心理的安全性とは？

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• 心理d的安全性の確保の大切さをわかりやすく学ぶことができました。 心理的安全性という概念について学んだことで、今後自らの職場改善に取り入れることで改善に努めます。

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• 良く理解ができました。

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• 振興の仕方が良かった

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• とても解りやすかった。

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• 講師の方の話し方が最初に「あー」「えー」から始まり耳障りだった。

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• 特にありません

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• 説明が同じことを何度も行っている気がする。

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• アンケート回答テスト

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• 実際に受講してみて、会議や発言の場で経験したことのある事例（無知と思われないか？ネガティブな発言で周りに迷惑をかけないか？発言したことで一斉に攻撃される不安等々）であった。 提案を受ける側（内容を精査し回答する側）と提案する側、どちらにも当てはまる事例で、考えさせられる内容であった。

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• 若干説明が冗長に感じる。既知の内容であったことが影響しているかもしれません。