成果を上げるチームを作る心理的安全性の高め方①心理的安全性とは？

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• 当たり前の事を言ってるたけだと思いました。

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• チームとして成果を上げる為にお互いの意見や考えを言い合える風通しの良い環境を作っていく事が大切と感じた。

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• 最後の確認問題が内容を良く理解していないと回答を間違えるように出題されていてよいと思う

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• もっと具体的にどうすれば心理的安全性の高い職場に出来るのかを知りたいと感じました。

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• コースを受講することで職場内の雰囲気づくりに気を付けてお互いに尊重し合い気軽に意見交換が出来るようにすることが重要であると再確認できました。

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• とても勉強になりました。

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• 自分の意見が言いやすい環境はとても大事な事だと思うので部門内で部下が疑問に思っていることなどあればすぐに言える環境にしていきます。

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• 説明がわかりやすかった。