成果を上げるチームを作る心理的安全性の高め方①心理的安全性とは？

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• 説明が同じことを何度も行っている気がする。

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• アンケート回答テスト

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• 実際に受講してみて、会議や発言の場で経験したことのある事例（無知と思われないか？ネガティブな発言で周りに迷惑をかけないか？発言したことで一斉に攻撃される不安等々）であった。 提案を受ける側（内容を精査し回答する側）と提案する側、どちらにも当てはまる事例で、考えさせられる内容であった。

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• 若干説明が冗長に感じる。既知の内容であったことが影響しているかもしれません。

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• 説明もゆっくりで聞き取りやすく、時間も短く区切ってあり、学びやすく感じました。

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• 軽快に学習出来て理想的です。

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• 心理的安全性という言葉自体あまり意識はしていませんが、普段から感じたり考えたりしていることに通じると思いました。

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• 心理的安全性について明確かつ簡潔に説明してくれて腑に落ちました。

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• より具体的な事例に踏み込んで、こういうことがいい事例といったものが欲しい

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• 自社に置き換えて参考にさせていただきます。