管理職のための1on1実践講座⑦「質問する」スキル

• ★★★★★

  ★★★★★
• オープンクエスチョンは、接客でも意識すべきことなので、大切なものキーワードとして再認識できました。　 部課の気持ちを引き出せるようにしていきたいと思います

• ★★★★★

  ★★★★★
• 今回で学べたのは 部下が主体でオープンクエスチョンで答えやすく、また誘導尋問にならないようにしたいと思います。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 勉強になった

• ★★★★★

  ★★★★★
• スピードがゆっくり

• ★★★★★

  ★★★★★
• 具体例が分かりやすくとても勉強になりました。大変ありがとうございました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 無し

• ★★★★★

  ★★★★★
• 質問一つだけでいろいろなパターンがあるので話やすい環境作りが必要と考える。

• ★★★★★

  ★★★★★
• アンケートの回数が多すぎて正確に答えるきがしなくなる

• ★★★★★

  ★★★★★
• ・コーチングは既に研修を受けているので、本コースの内容は復習の意味もあり、非常にわかりやすい。

• ★★★★★

  ★★★★★
• オープンクエスチョンを活用する必要性が理解できた。