・1on1ミーティングを実施する現場リーダー、管理職の方 ・コーチングを学んで、コミュニケーションスキルを向上させたい方
・質問スキルを使う目的を理解する ・上司のためではなく、部下が考え答えを引き出すための具体的方法を理解する ・質問スキルを実践する際の心構えを理解する
株式会社 エドウィン（本社営業）、国際武道大学（学校事務）、株式会社ジオス（英会話学校の学校運営、エリアマネージャー、本社会長室）を経て、2001年ソフトバンク株式会社に採用担当として入社。海外での新卒採用、管理部門の中途採用、「人事100人採用」「新卒3,000人採用」のプロジェクトリーダー、健康管理センター発足など、企業急成長期の人事・採用活動に邁進。在職中は約10,000人の面接をこなす。
管理職やリーダー向けの企業研修では「明日から使えるコミュニケーション」を目指し、知識のみならず、1on1ミーティングの実体験や社外コーチとしてサポートしたことなどを含めて「使える」内容で構成しているものを提供している。
銀座コーチングスクール