管理職のための1on1実践講座①1on1ミーティングとコーチング

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• 普段、ある程度話を聞いて難しい様であれば自分でやってしまいがちになるが、今日の講座のように、根気よく部下の話を聞き出すことが大切だと感じた。

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• 1on1ミーティングの本質を再認識しました。

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• 例が分かりやすくて理解しやすかった。

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• 1ON1ミーティングは部下の自主性を引き出すだけではなく、進捗や指示（アドバイス）を出す場でもあると思いますよ。解釈が一方的では？

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• 即実践します！

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• 上司と部下それぞれのメリットがあると理解できた。

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• 上司と部下の関係性を再確認できました。

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• 大変参考になりました。

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• 1on1ミーティングの目的・効果について知ることが出来ました。

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• わかりやすい