管理職のための1on1実践講座①1on1ミーティングとコーチング

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• 信頼性の強化、また意見を引きだし自主性を育成することに効果的であるため、実践したい。

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• 8割の人はこれでうまくいくかもしれないが、これでうまくいかない２割の部下、こうしてくれない上司に挟まれているので、ごもっともな講習ではあるが、聴くと反ってストレスである。

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• １on1ミーティングをする場合の正しいやり方することで上司、部下、それぞれにどのようなメリットが解りやすく説明されており非常に勉強になりました。

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• 声の音量が上下し聞きにくい。

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• 良い例と悪い例がとても解りやすかった。

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• 上司の経験値やコミュニケーション力が高いという前提でレクチャーされているので、部下を育成する観点よりも今の上司にはこれだけの能力が備わっていないという、否定的な解釈をしてしまう。

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• 細切れにせず一つの動画にまとめて欲しい。

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• 管理職ではないが自分の気づきにつながった。

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• 大変、参考になりました。

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• わかりやすくて大変勉強になりました。