管理職のための1on1実践講座①1on1ミーティングとコーチング

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• 細切れにせず一つの動画にまとめて欲しい。

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• 管理職ではないが自分の気づきにつながった。

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• 大変、参考になりました。

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• わかりやすくて大変勉強になりました。

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• 中長期的な部下育成とエンゲージメントの向上が目的であり、期待できる効果もよく理解できた。

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• 例えが分かりにくいため実際の場面が描きにく感じました

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• 「可能性に焦点をあてる」部分がどこに該当するのかも解説がほしいところでした。

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• 1on1ミーティングとコーチングについて理解できた

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• とてもわかりやすくて良かったです。

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• 時間的にも内容的にも丁度よい