人事評価トレーニング【評価者編】_（4）面談制度_⑥面談の留意点

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• 具体的でわかりやすい

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• メンタルヘルスやアグリーコントロール等、自分も研修を受け、意識してはいたが、再確認に非常に効果的だった。

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• 受講した知識を活かして、有益な人事面談が行えるように努めたいと思います。

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• 教材やテストに誤字脱字があり、迷うことがあった

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• 部下のモチベーションアップ、メンタルヘルスを意識し、日々のコミュニケーションを大切にしたいと改めて感じました。

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• コース全体の視聴時間が短くなればなおありがたいです

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• 面談の必要性について改めて考えるきっかけになった。

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• 体系的な説明と具体例のバランスがとれた講義で非常にわかりやすく参考になりました。

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• 参考になった

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• コーピングの部分があまりよくわからなかった。