人事評価トレーニング【評価者編】_（4）面談制度_⑥面談の留意点

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• 途中に登場する語句に初めて聞くようなものがあり、理解し辛いところがあった。

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• 軒並みごく普通の講義でした。

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• メンタルヘルスの制度の理解、知識向上が必須だと感じました。

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• 基本的な内容でした。

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• 心理的コミュニケ-ションスキルについて知識の整理ができた。普段から部下の状況を把握し、しっかり伝えモチベーションをあげれるよう面談スキルを高める努力をして行きたい。

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• わかりやすくて、とても勉強になりました。