管理職のためのパワーハラスメント防止研修【パワハラ防止法対応】_①パワハラ防止法を知る

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• 会社としての責任の重さを肝に銘じ、軽く考えて、見逃しや対応をしないように注意しようと思います

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• 講師の方の説明は聞きやすく、資料もシンプルで見やすかったです。また、難しい用語があまり使われていなかったので、説明や状況がイメージしやすかったです。

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• パワハラについて知っておくことが大切だと身に感じた。自分を守る為にもそして、会社が回るようにしていく為にも起こらないようん未然の対策も欠かさないと学んだ。

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• 管理職や会社側だけではなく、一職員としてもハラスメント防止に努めることで、防止につながると思う。

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• 受講動画とともにテキスト資料を確認することができるとより深く認識ができると思う

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• わかりやすい説明でした

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• 非常にナーバスな問題となっています。部下への指導の強弱の加減が難しいと感じます。パワハラは受け手の感情による所が大きいので、指導の仕方に日々悩みながら業務を進めているのが現状です。

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• 大変勉強になりました。

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• 分かりやすい説明でした

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• 部下のパワハラに対する認識を確認することが重要だと改めて感じました。 上司から部下、部下からパートさん、派遣スタッフ、委託先社員、委託先スタッフ、納品業者、自社ドライバー、傭車ドライバーなど、様々な人と接する機会があるため、どのような相手でも高圧的な態度を取らず同じように接するように改めて指導していきます。