管理職のためのパワーハラスメント防止研修【パワハラ防止法対応】_①パワハラ防止法を知る

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• パワハラの判例、適切な範囲を逸脱する基準等、を例示いただけると理解しやすいと感じました。特に、現状では部下から上司への所謂”逆パワハラ”問題も取り上げると良いと思います。世の中的に、この法案で上司が委縮しているように感じています。適切な範囲ならば、自信を持って上司が指導監督できるように、正しい法知識の啓蒙が必要に思います。

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• 実例があれば、もっとわかりやすいと思います。

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• 「 etudes Plus」と比較して、こちらのほうが非常にわかりやすいと思った。 １本の動画も短時間で、章ごとに区切りがあり、画面上の文字を読ませる時間も適切。最後に章内で話した内容のまとめを画面上に文字で終る事で普通に読み続けていれば、動画終了を感じさせないで、各自のペースで読むことが出来る。

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• パワーハラスメントに対しての理解が深まりました。

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• 普通

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• 概ね理解できた。

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• パワハラ防止法の理解を深め、管理職としての責任と具体的な防止行動を意識するきっかけになりました。

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• 一つ一つの言動や行動を意識して日々の業務を行うことの大事さを再認識できた。

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• 為になりました。

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• 何んとなく聞いてしまい終わってしまいました。