管理職のためのパワーハラスメント防止研修【パワハラ防止法対応】_①パワハラ防止法を知る

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• パワハラを防止するために、職場の空気やことなかれ主義に流されないようにしていきたい。

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• パワハラを防止する具体的な行動等が知れると思った。

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• わかりやすい説明でよかった

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• パワハラは防止対策が重要だということが理解できた。説明が理解しやすかった。

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• テストは全問正解でしたが、難しい内容だった

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• 労働施策総合推進法について理解できた

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• 撲滅の義務が困難であるということに気づけなかったのは、パワハラというものをまだ正確に把握しきれていない証拠であると考えるので反省して今後もパワハラに対する理解を深めたい。

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• 適切な職場環境の整備や、誰もが安心して働ける環境創りを意識して業務を行う事は 大前提だと思います。 知り合いの職場では、まだ古い慣習も多く残っていると耳にすることも多々あります。 相手の気持ちに沿った、対応や発言を心がけ業務にあたろうと思います。

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• とても聞きやすく良く理解できました。

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• 良く分かる内容でした。