管理職のためのパワーハラスメント防止研修【パワハラ防止法対応】_①パワハラ防止法を知る

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• 特にありません。

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• 現場オペレーターですが、これを実施する時間がありません。 必要なら生産以外で出勤日を設けて頂く事を希望します。

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• 簡潔で分かりやすかったです。

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• 特になし

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• パワハラ行為について、理解しました。

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• 理解しやすかった

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• 無し

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• わかりやすかった

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• パワハラなどの問題が発生したらすぐに相談することの大切さを学んだ

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• パワハラが何か知りたかった。