人事評価トレーニング【被評価者編】_（2）目標管理制度_③個人目標の設定方法

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• 分かり易い解説で良く理解できた

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• 非常にわかりやすい内容でとても参考になりました。

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• 今後の評価の際に、参考にしたいと思います。

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• 特にありません。

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• 目標設定について理解できた。

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• 知識向上につながりました。

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• 特にありません

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• 来年度の目標設定の参考にするようにします。

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• 特になし特になし

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• 目標設定する際には、説明されたことを参考にして目標を立てたいと思います。