人事評価トレーニング【被評価者編】_（2）目標管理制度_③個人目標の設定方法

• ★★★★★

  ★★★★★
• 目標設定の参考になりました

• ★★★★★

  ★★★★★
• 目標の立て方について理解できた。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 目標設定の方法について学習することができました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 勉強になりました

• ★★★★★

  ★★★★★
• 目標の設定方法について、基礎的な内容を詳しく説明されていたので、理解しやすいと感じました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 分かり易い解説で良く理解できた

• ★★★★★

  ★★★★★
• 非常にわかりやすい内容でとても参考になりました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 今後の評価の際に、参考にしたいと思います。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 特にありません。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 目標設定について理解できた。