人事評価トレーニング【被評価者編】_（2）目標管理制度_③個人目標の設定方法

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• 具体的なフローと考え方が示されており分かりやすい研修でした。

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• 今後の業務に取り入れていきたいと思います。

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• よく理解できました。

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• 特になし

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• 特にありません

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• このアンケートが本当にしつこい

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• わかりやすい

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• 参考になりました

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• 毎回アンケート取らないでほしい

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• 分かりやすかったです。