部下育成トレーニング③：指導方法（1）ほめ方

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• 参考にします。

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• だと思います。という語尾が気になってしまいました。 ポイントなる点→ポイントとなる点（誤字） 具体的な褒め言葉も紹介した方がよい。

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• ほめるところがないのは観察力不足、という考え方は自分も今度持っておこうと思いました

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• 分かりやすかったです。

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• どうしても失敗等ダメなところに目が行きやすいが、褒めて伸ばすということも意識していきたい。

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• 忙しくても確認が必要というのは理解できるが、実際にやるのは難しい

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• 5W2Hでの説明が分かりやすかった

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• 部下を褒める時に、成果だけを褒めるのではなく、成果に至る行動を褒めることを意識し、かつ他のメンバーがいるところで褒めると効果的と学びました

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• なかなか褒めるきっかけがないと考えてましたが、少しわかりました。実践・行動にうつすことで改めて理解できると思います。

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• 褒める、褒め方を学んだことが無かったので勉強になりました。