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部下育成トレーニング③:指導方法(1)ほめ方

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  • 参考にします。
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  • だと思います。という語尾が気になってしまいました。 ポイントなる点→ポイントとなる点(誤字) 具体的な褒め言葉も紹介した方がよい。
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  • ほめるところがないのは観察力不足、という考え方は自分も今度持っておこうと思いました
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  • 分かりやすかったです。
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  • どうしても失敗等ダメなところに目が行きやすいが、褒めて伸ばすということも意識していきたい。
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  • 忙しくても確認が必要というのは理解できるが、実際にやるのは難しい
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  • 5W2Hでの説明が分かりやすかった
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  • 部下を褒める時に、成果だけを褒めるのではなく、成果に至る行動を褒めることを意識し、かつ他のメンバーがいるところで褒めると効果的と学びました
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  • なかなか褒めるきっかけがないと考えてましたが、少しわかりました。実践・行動にうつすことで改めて理解できると思います。
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  • 褒める、褒め方を学んだことが無かったので勉強になりました。
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