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部下育成トレーニング①:部下育成の基本

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  • 現状の把握と課題を書き出すことで頭の中で整理でき部下面談の際に参考にしたいと思います。
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  • 具体化することでより明確な行動がとれることが分かりました。
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  • 言葉による説明が多いので、画像や図面などを多用すると分かりやすいと思います。
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  • とくにありません
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  • 例が具体的で分かりやすかった
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  • 具体的でわかりやすく育成するために何をやるべきかを再認識できました。
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  • 数値・ゴール設定の必要を通じ、お互いが成長できる事につながると理解できました。
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  • 自身の知識の復習になりました
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  • 特に有りません。
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  • インプット、アウトプットを経て育成した結果、双方ともに成果が得られる結果になることが重要だと感じました。
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