部下育成トレーニング①：部下育成の基本

• ★★★★★

  ★★★★★
• 特に有りません。

• ★★★★★

  ★★★★★
• インプット、アウトプットを経て育成した結果、双方ともに成果が得られる結果になることが重要だと感じました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 教材のダウンロードがあるのか無いのかわからない、無いのであれば必須

• ★★★★★

  ★★★★★
• 具体的事例をあげられ自身の課題が浮きびりになり今後の部下育成へ活かすことが出来ると思いました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 今後会社を背負って立つ人材なので成長させていく立場としても参考になりました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 自分自身が成果にこだわりを持つことは重要。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 具体的な目標を持たせる。実際の成果につなげる。等々、見逃しがちな事を再認識しました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 具体的なゴールを決め切れてないまま指導している気がします。具体的なゴールを共有しながら進めて行きたい。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 隙間時間に学習できるので良い

• ★★★★★

  ★★★★★
• 部下育成を業務と別で考えるのは、仕事の仕事を作っていることになり継続するのが難しいが、業務の一部を部下育成の課題に設定することで、部下の成長、自分の成長、仕事の成果につながると思った。