仕事の基礎トレーニング【スキル編】➂：DO（確実な実行）

• ★★★★★

  ★★★★★
• 具体的な指標を定めることによって行動力の向上につながることがわかりました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• モチベーションの保ち方についてのポイントが分かりやすかった

• ★★★★★

  ★★★★★
• 普段の業務に対して頭の中を整理することができた。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 特になし

• ★★★★★

  ★★★★★
• doについて深く理解することが出来ました。プランを立てたのちモチベーションを維持できない事がありましたが、モチベーションの維持することについてとても分かりやすかったです。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 行動目標とモチベーションの維持についての考え方の部分がよかったです。それぞれ外部要因によっても影響されるものなので、外部要因への対処法もあるとより親切な内容になると感じました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 行動目標：細かくやるべき事を整理ができることで →プランでは明示化できていなかった細かな部分までブレイクダウンが行え どこで躓いてしまったのか、 どうするべきか、早い段階で気づく材料になると重要性を再認識できました。 行動目標を細かく認識できていれば 最終的にモチベーションが下がりそうになってしまった場合にも 「全くわからない」状態より「〇〇のフェーズがうまくいかない」と 集中して解決に進むための材料にもなると感じました。 行動目標は正直、今までに細かく組めていないことが多く、 躓いてしまった時に、モチベーションを立て直すことが大変なことが多々ありました。 今回のワークを今後の業務のヒントにします。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 最近、大きな提案をする機会があったので、その時に今回教えていただいた内容を実践できればよかったと思った。

• ★★★★★

  ★★★★★
• モチベーションを掛け合わせて考えることが斬新でした。参考にします。

• ★★★★★

  ★★★★★
• Doの際のタスクの細分化と優先順位の明確化が改めて大切なことだと認識できた。