仕事の基礎トレーニング【スキル編】➂：DO（確実な実行）

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• 実行におけるモチベーションに関して、自分自身見つめ直す機会があり、自己分析が可能になりました。

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• モチベーションを維持するのが苦手でしたが、その原因がゴールを見失っていることと、定期的な進捗管理を行っていなかったことだと気づくことができました。今後はゴールと行動目標を連動させることでゴールを見失わず、また定期的に進捗管理を行うことで進捗度を把握することでモチベーションを保っていきたいと思います。

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• 基礎の振返りになるので良いコンテンツだと思います。

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• 目的達成のため、どう考え、行動すべきか理解できた。

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• 仕事の捉え方、進め方を再確認する良い機会になった。

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• 進捗遅延によるモチベーション低下については非常に共感できる事例でした。自身を振り返った際にこまめな進捗管理ができておらず、多くの場合は遅れが表面化した後に気づき大きくモチベーションに影響を出してしまうという点課題であると感じます。PLANからつながるDOの進捗管理についてもこまめに行うよう留意の上業務設計いたします。

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• DOの部分で遅れが出たら早めに修正する、ゴール後どうなっているかをイメージしてモチベーションを保つ点が参考になりました。

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• ゴールまでの行動目標を明確にして、その進捗管理をきちんと行うことが大切と感じました。 またモチベーションの維持は仕事においても維持しにくい部分なので大きなタスクは細かくしていき自分が維持しやすいように工夫していきたい。

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• DOを実践していくにあたり、細かい進捗管理をしておかないとゴールに向けて遅延していくばかりなので、進捗管理はとても重要だなと思いました。業務を細分化しタスクを細かくしておくことで、進捗が見えやすくすることも必要だなと改めて感じました。 またモチベーションの維持においても、自身がモチベーションの下がりやすい部分を把握しておくことによって、行動をするための計画を立てやすくなるので日々のスケジュール管理にも取り入れていこうと思います。

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• モチベーションの話がタイムリーに自分の響く内容でした。