仕事の基礎トレーニング【スキル編】➂：DO（確実な実行）

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• 成功する人とそうでない人の分かれ道は実行力があるかないかだと思うこで、ここのパートはすごく参考になった。

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• このコースで学んだことは、ゴール目標と行動目標が連動されているということ。 目標の設定するときには、自分の気持ちで動きたいという考えになってしまうが、どうなってたいか、 ゴール後のことも考えながら、目標から実行に移すようにしていきたいと思います。

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• PDCAサイクルにおける「実行」の方法について学び、 計画に対する行動について学ぶことができた。 実行力を高めるために重要だと感じたのが、 目標が定期的に確認でき、毎日見れる状態にするということ。 目標の進捗確認は徹底していきたいと思った。 PLANで描いたゴールイメージと、DOの段階で達成しなければならないゴール目標、 それらを連動させながら、「この行動をすることによってゴールが達成できる」ということを 常に考えるようにしていきたい。

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• 確実に実行していく上での実行内容の重要性を理解できた ▼学んだ内容 ・行動目標の設定 ・進捗管理の徹底 ・モチベーションの継続 これまで、モチベーションの維持を非常に難しいと感じていたが、目標に対する目的、意義を持つということの細かい説明や、「行動の阻害要因を排除する」ことの重要性を学んだことで、確実に実行する為の力がついた気がします。

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• 前職から、スピードと量を徹底して行動し、定時進捗管理も行い日々目標達成してきた。トップを取るとはこれをて徹底すること。再認識できた。

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• 自分だけでなくチーム全体のモチベーションを上げれる雰囲気作りを心掛けたいと思います。

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• DOをどう進めるかだけではなく、モチベーション維持についても解説してあり、分かりやすかった。

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• 何事も実行する際は進捗管理も同時に行うことが大切だと改めて感じました。

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• 自分だけのプランだと管理しやすいが、お客様や関係者と一緒にやる業務はより進捗を管理しながら問題ないかを確認しなければいけないと思いました。

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• 私は計画からの実行スピード、また継続に課題を持っていましたので、完璧な計画ではない状態でもまず実行すること、そして一気に複数実行せずに2週間ごとに継続する項目を増やしていこうと思っています。