リーダーシップトレーニング④：チームマネジメント

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• チームのメンバーの意識が高いことが前提にあるが、そうでない場合も多いはず。でもメンバーの意識を高めるためにリーダーの意識をまず高めないといけないと思いました。

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• たまたまそう感じただけかもしれないですが前回の講習に似ているような気がしました。

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• 今回のコースも大変理解し易く勉強になりました。

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• 今まで頭の中だけだったので、話し合いしながら行動に移していきたいと思いました。

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• 今回の研修を通して、チームマネジメントの重要性について理解を深めることができました。 特にメンバーとのコミュニケーションの大切さを改めて感じました。今後の業務にも活かしていきたいと思います。

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• チームをどのように形成していくか、のステップがよくわかりました。自分でやるだけでなく任せる、チームのメンバーで補い合う事も必要。ビジョンを持ち続ける事の重要性も理解しました。

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• チームワークの中でリーダーシップを発揮する講義を聞いて自分の上司がどれだけできる人かということが良く分かってよかったです。

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• 参考にして実践していこうと思いました。

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• 分かりやすかった

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• リーダーシップは人への影響力であり、それを身に付けることは常に身に付けていかなければならないことがわかり、有意義だった。