リーダーシップトレーニング④：チームマネジメント

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• 特に指摘はありません。

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• 実践ワーク②のビジョン形成は、ふだんあまり実践することがないので、かなり苦労したが、 講義のポイントを一つずつ進めていくことにより、まとめることができた。 まとめやポイントを復習することで理解が深まると感じた。

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• リーダーシップを取るために部内の適正を理解して頑張ろうと思います。

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• チームの段階をレベルで表して、そのレベルの内容で何が不足なのかを分かりやすく解説されていて、よい勉強になった。

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• 自分で出来る仕事をメンバーに任せることも重要な役割だと勉強になった。

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• わかりやすかった

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• チームへの影響や自分の置かれた立場、何をどうするかがリーダーである場合の指標ができたわ

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• チーム全員が高い能力を発揮するための方向付けができた。

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• チームマネジメント以前に「(メンバーの)コミュニケーション」の取り方がよくわからない。 肝心な「メンバーとどうコミュニケーションをとったらよいか」という部分が知りたい。

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• 経営層や営業職向けの内容だと思います。