リーダーシップトレーニング④：チームマネジメント

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• チームのレベルを理解するという観点につきまして、今まで考えたことがなかったため、非常に勉強になりました。また、言語のみならず、実際にイメージをもち、メンバーが納得するビジョンを共有することで一体感が生じることが理解できました。

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• 大いに役に立ちました。ありがとうございました。

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• チームの目的を達成させるために、指揮者役の方がどのようにして行動すべきかが示されています。 リーダーシップは、他人への影響力である点から、スタッフ全員も同じ視点でポイントを確認して行動することで、目的に近づくと認識できました。

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• 現状の課題分析、目標設定、やりとげたいことを具体化する良い機会でした。実際の業務改善に向けた方向卯性が見えてきました。

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• チームが成熟するまでの段階が分かりやすかった

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• リーダーシップには終わりがない！と教えていただいたので、継続して頑張っていこうと前向きになれました。

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• トレーニング継続していきたい

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• チームの状態を客観的に把握するための状態レベルを示してもらえて、イメージがしやすくて良かったです。

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• 現在取り組んでいることに直結した内容で、今後の活動がより具体的に理解できたと思います。