リーダーシップトレーニング④：チームマネジメント

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• チームあってのリーダーシップと考えるので、チームのモチベーションを上げることや チームの状況を把握して個性に応じて分担することが必要なのだと感じた。

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• チームマネージメントに必要な要素を知ることができました。

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• 大変勉強になりました

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• ビジョンの立て方が具体化できた。 今後、実施しようと思う

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• チーム全体俯瞰で把握し、他者に業務を任せることができるかが重要と考えます。

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• 分かり易かったです。

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• 抽象的すぎる。この講師の方は、実際にチームを率いて困難なプロジェクトに立ち向かわれたことはあるのか?

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• 特になし

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• チームとして機能する為にはどのように考え、アプローチすればよいのかを学べました。

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• チームマネジメントとはメンバー間の理解・行動に一貫性がある事をいう、対人影響力を強化して、ゴールに進む状態を作っていきたい。