リーダーシップトレーニング④：チームマネジメント

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• 業務が多岐にわたるので、チーム員へのビジョンを共有するまでがなかなか長い道のりのように感じました。

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• 特にありません。

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• 特になし

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• 特になし

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• 本コースにてチームのビジョンを具体化することの重要性を学ぶことができました。 チームリーダーは部下に指示を出し、間違った行動をした時は注意をおこない、良い行動を行った時は褒めることもコミュニケーション向上に役立つことがセミナー内では話があり、積極的な声掛けは今後の自身の行動にもつなげていきたいと思います。

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• ４つのコースを完了して、「リーダーシップは対人影響力である」ことの具体的意味を理解できました。

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• 特記なし

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• 珍しく実践に役立つ講義だった。 特に④は、とても良かった。 ④だけの評価だったら、すべて「とても良い」になる。

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• リーダーシップの在り方を深く理解できた。

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• チームマネジメントの話は、ビジョンを含めて、僕にはハードルが高いというか、難しかったです。 そう考えていくんだ、と勉強になりました。 ありがとうございます。